Frontend Developer(경력)을 찾습니다!
부문
개발자
직군
프론트엔드 개발자
직무
Frontend Developer
경력사항
경력 1년 이상
고용형태
정규직

👨‍💻Frontend Developer(경력) ​모집👨‍💻


👨🏻‍💻왜 ​플랜핏 ​프론트엔드 개발자여야할까요?

  1. 대규모 ​글로벌 서비스 운영 경험
  2. 주도적으로 ​일할 ​수 있는 ​환경
  3. 빠른 성장과 탄탄한 ​코드베이스
  4. 좋은 코드에 ​대한 ​욕심과 개발 ​문화
  5. 회고와 ​기술 ​부채 해결을 중요하게 ​생각해요


✅입사하면 ​경험하실 업무에요 (주요 ​업무)

  • 플랜핏 ​앱 ​(React Native, swift) ​개발
  • 직무에 따라 ​어드민 ​페이지 (React) ​개발
  • 급속도로 성장하며 ​발생하는 ​다양한 기술적인 문제를 ​해결
  • 애자일 지향 ​서비스 개발 참여


✅이런 역량이 있으신 분을 찾아요 (자격 요건)

  • 컴퓨터 관련 학과 전공 혹은 그에 준하는 컴퓨터 관련 지식을 가진 분
  • 한 개 이상의 프로그래밍 언어를 잘 다루는 분
  • 문제 해결 과정을 즐기며, 새로운 문제를 거부감 없이 직면하고 꾸준한 기술적 성장을 추구하시는 분
  • 주도적으로 일을 진행하는 실행력, 즐겁게 협업할 수 있는 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분


✅이런 경험이 있으시면 더 좋아요 (우대 사항)

  • 빠르게 성장하는 스타트업에서의 제품 개발 및 운영 경험
  • 테스트 자동화, 백오피스 구축 등 자신 혹은 동료들의 반복 업무를 효율화한 경험
  • 프론트엔드·백엔드 개발을 모두 경험해보셨거나, 다양한 기술 스택을 학습하는 데 도전적인 분
  • 글로벌 서비스 유저 경험 개선, 크로스 플랫폼 성능 개선 등을 수행한 경험


💡플랜핏 프론트가 사용하는 기술 스택이에요

  • React Native, TypeScript, Swift
  • Redux, Redux Toolkit
  • Android Studio, Xcode
  • Git, GitHub Actions


💡인재 영입 프로세스는 다음과 같아요

  • 서류 전형 --> 커피챗 -> (사전 과제) -> 1차 인터뷰 -> 2차 인터뷰 -> 최종 합격
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Frontend Developer(경력)을 찾습니다!

👨‍💻Frontend Developer(경력) ​모집👨‍💻


👨🏻‍💻왜 ​플랜핏 ​프론트엔드 개발자여야할까요?

  1. 대규모 ​글로벌 서비스 운영 경험
  2. 주도적으로 ​일할 ​수 있는 ​환경
  3. 빠른 성장과 탄탄한 ​코드베이스
  4. 좋은 코드에 ​대한 ​욕심과 개발 ​문화
  5. 회고와 ​기술 ​부채 해결을 중요하게 ​생각해요


✅입사하면 ​경험하실 업무에요 (주요 ​업무)

  • 플랜핏 ​앱 ​(React Native, swift) ​개발
  • 직무에 따라 ​어드민 ​페이지 (React) ​개발
  • 급속도로 성장하며 ​발생하는 ​다양한 기술적인 문제를 ​해결
  • 애자일 지향 ​서비스 개발 참여


✅이런 역량이 있으신 분을 찾아요 (자격 요건)

  • 컴퓨터 관련 학과 전공 혹은 그에 준하는 컴퓨터 관련 지식을 가진 분
  • 한 개 이상의 프로그래밍 언어를 잘 다루는 분
  • 문제 해결 과정을 즐기며, 새로운 문제를 거부감 없이 직면하고 꾸준한 기술적 성장을 추구하시는 분
  • 주도적으로 일을 진행하는 실행력, 즐겁게 협업할 수 있는 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분


✅이런 경험이 있으시면 더 좋아요 (우대 사항)

  • 빠르게 성장하는 스타트업에서의 제품 개발 및 운영 경험
  • 테스트 자동화, 백오피스 구축 등 자신 혹은 동료들의 반복 업무를 효율화한 경험
  • 프론트엔드·백엔드 개발을 모두 경험해보셨거나, 다양한 기술 스택을 학습하는 데 도전적인 분
  • 글로벌 서비스 유저 경험 개선, 크로스 플랫폼 성능 개선 등을 수행한 경험


💡플랜핏 프론트가 사용하는 기술 스택이에요

  • React Native, TypeScript, Swift
  • Redux, Redux Toolkit
  • Android Studio, Xcode
  • Git, GitHub Actions


💡인재 영입 프로세스는 다음과 같아요

  • 서류 전형 --> 커피챗 -> (사전 과제) -> 1차 인터뷰 -> 2차 인터뷰 -> 최종 합격