📦Product Owner(신입/경력) ​모집📦 ​

​ 👨🏻‍💻 ​왜 플랜핏 PO여야할까요?

1. 가파르게 성장하는 ​프로덕트에 ​대한 경험을 ​쌓을 수 있습니다.
2. 주도적으로 ​비즈니스에 영향을 ​끼칠 ​수 있습니다.
3. 유저들과 ​가까이서 ​소통하고 ​생동감있는 결과를 확인할 ​수 ​있습니다.
4. 글로벌 유저들을 대상으로 ​서비스 ​할 ​수 있습니다.

✅입사하면 ​경험하실 업무에요 ​(주요 ​업무)

• 플랫핏 프로덕트의 ​문제 진단 ​및 ​솔루션 도출 후 ​앱 내 ​솔루션 적용
• 가설 수립 후 가설 검증을 위한 실험 리딩
• 플랜핏 유저와의 소통을 통한 Pain point와 Needs 파악
• 플랜핏 프로덕트 아이디어 관리부터 선정, 기획, 개발&디자인, QA 및 배포까지 프로덕트 업데이트 싸이클 전반 관리
• 효율적인 업무 프로세스를 위한 플랜핏 스프린트 디벨롭

✅이런 역량이 있으신 분을 찾아요 (자격 요건)

• IT 서비스 PM & PO 관련된 업무에 관해 실제로 경험이 있는 분
• 사용자와 대화에 두려움이 없으며 사용자 관점에서 생각하며 사용자에게 관심이 많은 분
• 데이터를 통해 문제를 파악하고 데이터를 측정하여 해당 데이터에 기반한 논리적인 의사 결정을 내릴 수 있는 분
• 다양한 분야의 이해관계자(팀원 및 외부인)와 효율적인 커뮤니케이션이 가능한 분

✅이런 경험이 있으시면 더 좋아요 (우대 사항)

• 스타트업에 초기 멤버로 참여한 경험이 있는 분
• IT 서비스 디자인 혹은 개발 경험이 있어 프로젝트 리딩에 활용할 수 있는 분
• 웨이트 트레이닝을 사랑하는 분
• 글로벌 서비스를 만드는데 필요한 영어 소통 역량이 있는 분

💡플랜핏 PO는 이렇게 일해요

1. 스쿼드 리딩

• 플랜핏은 여러 개의 스쿼드로 구성되어 있으며, 스쿼드는 하나의 비즈니스 목표를 중심으로 여러 직무가 모인 조직입니다.
• PO는 스쿼드를 리딩하게 되며 결국 스쿼드의 목표를 이뤄내는 것이 PO의 가장 중요한 역할입니다.

2. 제품 관련 의사결정

• 유저 데이터, VOC, 플랜핏에 축적된 노하우, 본인의 직관 등 활용할 수 있는 모든 것을 활용하여 유의미한 의사결정을 내리는 것 또한 PO의 가장 중요한 역할 중 하나입니다.
• PO는 위에서 내려온대로 생각하고 행동하는게 아니라, 주도적으로 생각하고 행동하고 결정합니다.

3. 스프린트 관리

• PO는 여러 개의 실험 및 개선으로 이뤄진 스프린트라는 싸이클을 관리하는 리더입니다.
• 어떤 실험/개선을 진행 할지, 데드라인은 언제인지 등 스프린트가 유의미한 성과를 내기 위한 모든 것을 합니다.

4. 유저 보이스

• 플랜핏 유저들이 직접 플랜핏에게 들려주는 목소리를 수집하고 관리합니다.
• 앱내 기능 제안하기, 이메일, DM 등 다양한 채널을 통해 들려온 유저들의 이야기를 수집합니다.
• VOC에서 인사이트를 도출하고, 이를 바탕으로 기능 개선이나 실험을 진행합니다.

💡인재 영입 프로세스는 다음과 같아요

• 서류 전형 -> 1차 직무 인터뷰 -> 2차 컬쳐핏 인터뷰 -> 최종 합격